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上海自考网> 试题题库列表页> 安德鲁·杜布林认为，工作压力的症状和后果可以分为生理症状、心理症状、行为症状和工作绩效四大类。属于行为症状的是

2024年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

安德鲁·杜布林认为，工作压力的症状和后果可以分为生理症状、心理症状、行为症状和工作绩效四大类。属于行为症状的是

  • A、焦躁
  • B、抱怨
  • C、心率加快
  • D、工作绩效降低
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被誉为“世界第—CEO”的是

  • A、杰克·韦尔奇
  • B、查尔斯·科芬
  • C、萨姆·沃尔顿
  • D、达尔文·史密斯

麦克莱兰认为，对归属需要主导型员工，可采取的激励措施是

  • A、让他们做完整的工作
  • B、让他们在团队中进行工作
  • C、使他们有权控制其自身的工作
  • D、为他们布置具有挑战性的工作

强化管理的实际应用应注意的方面包括

  • A、注意强化的时效性
  • B、应以正强化方式为主
  • C、利用信息反馈增强强化的效果
  • D、因人制宜，采用不同的强化方式
  • E、采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重
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