组织文化能塑造组织良好的形象，不仅可以激发组织成员对本组织的自豪感、责任感，而且还会对外界公众产生一定的影响，这是组织文化作用中的

• A、行为导向作用
• B、行为激励作用
• C、行为协调作用
• D、社会辐射作用

强化管理的实际应用应注意的方面包括

• A、注意强化的时效性
• B、应以正强化方式为主
• C、利用信息反馈增强强化的效果
• D、因人制宜，采用不同的强化方式
• E、采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重

论述：试述防止社会认知偏差效应干扰以及克服社会知觉障碍的措施。