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2024年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2024.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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强化管理的实际应用应注意的方面包括

  • A、注意强化的时效性
  • B、应以正强化方式为主
  • C、利用信息反馈增强强化的效果
  • D、因人制宜,采用不同的强化方式
  • E、采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重
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遵循领导法则,提高领导者的影响力,在人际关系上应注意哪几点?

标志管理心理学萌芽的是

  • A、系统工程理论的出现
  • B、人际关系理论的出现
  • C、社会科学理论的出现
  • D、科学管理理论的出现

最早提出知识型员工这一概念的是

  • A、法约尔
  • B、德鲁克
  • C、斯坦纳
  • D、海德