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2024年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

5

简述提升工作满意度的主要方法和策略。

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管理心理学的具体研究方法包括

A、实验法
B、观察法
C、个案研究法
D、经验总结法
E、问卷法和测验法

麦克莱兰认为，对归属需要主导型员工，可采取的激励措施是

A、让他们做完整的工作
B、让他们在团队中进行工作
C、使他们有权控制其自身的工作
D、为他们布置具有挑战性的工作

根据荣格的八种性格机能类型分析，性格特征表现为：被动，安静，艺术性强，不关心人类事业、只顾身边刚发生的事情，直接压抑，其性格类型是

A、思维内倾
B、情感内倾
C、感觉内倾
D、直觉内倾

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