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2016年4月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是

  • A、计件工资制的实施
  • B、人事档案的管理
  • C、人际关系运动的兴起
  • D、员工岗前培训的实行
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领导者强制性影响力的产生因素来自于

  • A、传统因素
  • B、职位因素
  • C、品格因素
  • D、资历因素
  • E、知识因素

提出“实现自我超越”、“改善心智模式”等五项修炼的是

  • A、科层组织理论
  • B、组织平衡理论
  • C、组织生命周期理论
  • D、学习型组织理论

按照管理方格理论，在九等分的方格图上，下列坐标位置代表任务型领导的是

  • A、(1.1)

  • B、(9.1)

  • C、(5.5)

  • D、(9.9)

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