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上海自考网> 试题题库列表页> 被称为“人事管理之父”的学者是

2024年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

被称为“人事管理之父”的学者是

  • A、亨利·汤
  • B、罗伯特·欧文
  • C、马克斯·韦伯
  • D、哈罗德·孔茨
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针对气质类型为粘液质的职工，在做思想和管理工作时应当采取的方法和措施是

  • A、不宜公开批评
  • B、注意方式方法，不要顶牛与激怒
  • C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
  • D、着重培养踏实专一和克服困难的精神，克服分心与见异思迁的缺点

在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象的社会认知偏差现象称为

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、暗示效应

论述：试述领导者和管理者在指导团体决策时的注意点。

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