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2024年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

通过对组织的目标体系、权责体系的改变，角色关系的调整，沟通、协调体系的有效建立来达到组织的发展的目的。这种组织发展的方向是

  • A、以人为中心的组织发展
  • B、以组织为中心的组织发展
  • C、以技术为中心的组织发展
  • D、以组织与环境相适应为中心的组织发展
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西方管理心理学人性假设中，Y理论提出的管理措施是

  • A、集体奖励方式
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费德勒通过研究证明，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是

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将感知过的经验储存在头脑中，必要时能提取出来的过程称为

  • A、感觉
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