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2024年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

通过对组织的目标体系、权责体系的改变，角色关系的调整，沟通、协调体系的有效建立来达到组织的发展的目的。这种组织发展的方向是

  • A、以人为中心的组织发展
  • B、以组织为中心的组织发展
  • C、以技术为中心的组织发展
  • D、以组织与环境相适应为中心的组织发展
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具有下级有自主权，领导应变能力强的优点的领导体制是

  • A、一元化
  • B、多元化
  • C、分权制
  • D、集权制

简述人本管理的实质涉及的内容。

论述：试述领导者和管理者在指导团体决策时的注意点。

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