内容型激励理论主要包括-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论主要包括

2023年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2023.10 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

31

内容型激励理论主要包括

A、需要层次理论
B、人际关系理论
C、成就需要理论
D、双因素理论
E、归因理论

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

某人外向开朗、反应快，效率高，但暴躁任性，自我控制力差，他的气质类型属于

A、粘液质
B、抑郁质
C、多血质
D、胆汁质

“客观而重现实，工作刻板、待人较冷漠只谈公事，不谈私事，难以共事，别人不愿与他谈心”。具有这种行为特点的心态行为类型是

A、P低A低C高
B、P低A高C低
C、P高A低C高
D、P高A低C低

具有兼用奖励和偶然的处罚激励下属特征的领导作风的类型是

A、仁慈集权式领导
B、参与民主式领导
C、协商民主式领导
D、专制集权式领导

热门相关试卷

2017年10月管理心理学

#总分：100分#

2019年10月管理心理学

#总分：分#

管理心理学模拟试卷一

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷二

#总分：100分#

2022年4月管理心理学

#总分：100分#

2019年4月管理心理学

#总分：100分#

热门专业