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2023年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2023.10 是否有答案：有

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试题序号

30

职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括

A、情绪衰竭
B、认知失调
C、去人性化
D、去职业化
E、个人成就感降低

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人性假设是对人的本质与本性的基本观点和看法，其中“复杂人”假设对应的管理理论是

A、X理论
B、Y理论
C、人际关系理论
D、权变理论

有信息汇集点与传播中心的控制型沟通网络是

A、环式网络
B、Y式网络
C、全渠道式网络
D、轮式网络

人对客观事物和审美对象反映时所产生的情感体验，这种高级社会情感即是

A、美感
B、理智感
C、是非感
D、善恶感

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