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2023年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2023.10 是否有答案：有

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试题序号

30

职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括

A、情绪衰竭
B、认知失调
C、去人性化
D、去职业化
E、个人成就感降低

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简述影响知觉（种类与特性）的主观因素。

被管理学界称为“组织理论之父”的是

A、马克斯·韦伯
B、吉姆· 史托克
C、杰里· 梅奥
D、彼得· 德鲁克

试述激励机制的设计思路。

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