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2023年10月管理心理学

卷面总分：分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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试题序号

根据马斯洛需要层次论，社会保险制度对应的需要的层次是

  • A、社交的需要
  • B、尊重的需要
  • C、安全的需要
  • D、自我实现的需要
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内容型激励理论主要包括

  • A、需要层次理论
  • B、人际关系理论
  • C、成就需要理论
  • D、双因素理论
  • E、归因理论

职业倦怠的工作匹配理论表明，构成职业倦怠的维度包括

  • A、情绪衰竭
  • B、认知失调
  • C、去人性化
  • D、去职业化
  • E、个人成就感降低

正式的意见沟通网络的基本类型有

  • A、链式
  • B、环式
  • C、轮式
  • D、Y式
  • E、矩阵式
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