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2023年10月管理心理学

卷面总分：分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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试题序号

心理契约时间长、绩效要求明确的员工心理契约类型是

  • A、过渡型
  • B、交易型
  • C、平衡型
  • D、关系型
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内容型激励理论主要包括

  • A、需要层次理论
  • B、人际关系理论
  • C、成就需要理论
  • D、双因素理论
  • E、归因理论

作为管理心理学初创时期的一个重要理论派别。行为科学学派创建的基础是

  • A、霍桑实验
  • B、技术分析
  • C、权变学说
  • D、数学模型

有效印象管理必须遵循的信息有效整合法则不包括

  • A、平均法则
  • B、近因法则
  • C、叠加法则
  • D、加权平均法则
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