试述对自动人假设的评价。-上海自考网

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2023年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2023.10 是否有答案：有

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38

试述对自动人假设的评价。

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心理契约时间长、绩效要求明确的员工心理契约类型是

A、过渡型
B、交易型
C、平衡型
D、关系型

目标的激励作用主要体现在目标选择的

A、标准
B、方向
C、高低
D、难易

试述激励机制的设计思路。

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