坚持性高，又不合作的牺牲对方的两维策略是-上海自考网

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2023年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2023.10 是否有答案：有

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试题序号

19

坚持性高，又不合作的牺牲对方的两维策略是

A、克制策略
B、强制策略
C、退避策略
D、统合策略

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心理契约时间长、绩效要求明确的员工心理契约类型是

A、过渡型
B、交易型
C、平衡型
D、关系型

我国20世纪60年代的“铁人精神”所产生的社会影响属于组织形象功能中的

A、激励功能
B、凝聚与整合功能
C、规范与导向功能
D、辐射功能

作为管理心理学初创时期的一个重要理论派别。行为科学学派创建的基础是

A、霍桑实验
B、技术分析
C、权变学说
D、数学模型

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