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上海自考网> 试题题库列表页> 简述冲突的相互作用观念的主要内容。

2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

简述冲突的相互作用观念的主要内容。

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由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

  • A、程序冲突
  • B、认知冲突
  • C、情感冲突
  • D、目标冲突

联系实际谈谈管理者如何提高员工的组织承诺水平。

团队成员之间相互交往的根基是

  • A、以关系为导向
  • B、以任务为导向
  • C、以利益为导向
  • D、以信仰为导向
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