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2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是

  • A、信度
  • B、效度
  • C、相关系数
  • D、对比度
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李维特认为，组织是一个多变的系统，包含着四个重要的变量，即结构、技术、人员和

  • A、过程
  • B、任务
  • C、环境
  • D、愿景

人们在认识特定对象时所具有的心理上的准备状态称为

  • A、首因效应
  • B、晕轮效应
  • C、心理定势
  • D、刻板效应

激励的影响因素有

  • A、激励时机
  • B、激励频率
  • C、激励程度
  • D、激励方向
  • E、激励环境
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