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上海自考网> 试题题库列表页> 建设性冲突

2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

建设性冲突

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领导行为理论从领导的有效性出发，集中研究领导的工作作风和

  • A、个性
  • B、能力
  • C、行为
  • D、素质

在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是

  • A、角色认同
  • B、角色期待
  • C、角色直觉
  • D、群体规范

梅奥发现了工作群体的重要性，提出了

  • A、人际关系学说
  • B、科学管理理论
  • C、社会系统理论
  • D、权变系统理论
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