• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79天

上海自考网> 试题题库列表页> 激励的影响因素有

2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

激励的影响因素有

  • A、激励时机
  • B、激励频率
  • C、激励程度
  • D、激励方向
  • E、激励环境
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

托马斯提出了冲突管理二维模式，即坚持己见性和

  • A、竞争性
  • B、回避性
  • C、妥协性
  • D、合作性

对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是

  • A、“经济人”假设
  • B、“社会人”假设
  • C、“复杂人”假设
  • D、“自我实现人”假设

领导行为理论从领导的有效性出发，集中研究领导的工作作风和

  • A、个性
  • B、能力
  • C、行为
  • D、素质
热门相关试卷
2024年10月组织行为学（真题）

#总分：100分#

2010年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第九章 练习题

#总分：100分#

密押卷（三）

#总分：100分#

2023年4月组织行为学真题

#总分：100分#

第六章 练习题

#总分：100分#

热门专业