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2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段，即组建期、激荡期和

  • A、规范期
  • B、成熟期
  • C、稳固期
  • D、衰退期
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联系实际谈谈管理者如何提高员工的组织承诺水平。

在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是

  • A、角色认同
  • B、角色期待
  • C、角色直觉
  • D、群体规范

既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是

  • A、职能制
  • B、事业部制
  • C、模拟分权制
  • D、矩阵制
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