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上海自考网> 试题题库列表页> 麦克莱兰提出的激励理论是

2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

麦克莱兰提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、成就需要理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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团体行为规范的类型主要包括

  • A、团体绩效规范
  • B、团体形象规范
  • C、社交约定规范
  • D、心理健康规范
  • E、资源分配规范

管理心理学的基本研究方法主要包括

  • A、个案研究法
  • B、测验法
  • C、问卷法
  • D、观察法
  • E、思辨法

影响团体凝聚力的因素较多，“文人相轻”现象显示的影响因素是

  • A、团体的风气
  • B、团体的同质性
  • C、外部的压力
  • D、团体成员的荣誉感
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