• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有65天

距2610期上海自考报名还有13天

上海自考网> 试题题库列表页> 随着全球化和知识经济的发展，出现了一些打破部门界限，快速组合、解散群体，决策权下放给成员，促进员工合作，提高决策速度和工作绩效的组织结构，这种组织结构是

2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

随着全球化和知识经济的发展，出现了一些打破部门界限，快速组合、解散群体，决策权下放给成员，促进员工合作，提高决策速度和工作绩效的组织结构，这种组织结构是

  • A、团队结构
  • B、职能式组织结构
  • C、事业部式组织结构
  • D、直线式组织结构
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

根据伯恩斯和史托克的组织理论，机械组织结构的特征是集权、高度专业化和

  • A、自我控制
  • B、弱化层级结构
  • C、垂直沟通
  • D、横向沟通

由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是

  • A、专制型
  • B、民主型
  • C、授权型
  • D、放任型

在1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是

  • A、德鲁克
  • B、马斯洛
  • C、弗洛姆
  • D、波特尔
热门相关试卷
2021年4月管理心理学

#总分：100分#

2019年10月管理心理学

#总分：分#

管理心理学模拟试卷四

#总分：分#

2017年10月管理心理学

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷三

#总分：分#

管理心理学模拟试卷二

#总分：100分#

热门专业