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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

随着全球化和知识经济的发展，出现了一些打破部门界限，快速组合、解散群体，决策权下放给成员，促进员工合作，提高决策速度和工作绩效的组织结构，这种组织结构是

  • A、团队结构
  • B、职能式组织结构
  • C、事业部式组织结构
  • D、直线式组织结构
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团体行为规范的类型主要包括

  • A、团体绩效规范
  • B、团体形象规范
  • C、社交约定规范
  • D、心理健康规范
  • E、资源分配规范

在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，被称为（

  • A、组织责任
  • B、组织承诺
  • C、心理契约
  • D、组织忠诚

根据伯恩斯和史托克的组织理论，机械组织结构的特征是集权、高度专业化和

  • A、自我控制
  • B、弱化层级结构
  • C、垂直沟通
  • D、横向沟通
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