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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

  • A、技术能力
  • B、人际能力
  • C、管理能力
  • D、协调能力
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能力结构有多种不同的学说，能力二因素学说的代表人物是

  • A、斯皮尔曼
  • B、塞斯登
  • C、基尔福特
  • D、加德纳

管理心理学的基本研究方法主要包括

  • A、个案研究法
  • B、测验法
  • C、问卷法
  • D、观察法
  • E、思辨法

在各种不同的领导体制中，分权制的缺点是

  • A、地方主义与本位主义
  • B、自主决策
  • C、政令统一
  • D、权力集中
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