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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、生活条件等因素归为

  • A、情境因素
  • B、保健性因素
  • C、激励因素
  • D、工作因素
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在1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是

  • A、德鲁克
  • B、马斯洛
  • C、弗洛姆
  • D、波特尔

心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论：人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：约占全部人口的80%左右的IQ在

  • A、70以下
  • B、70〜79
  • C、80〜120
  • D、120以上

以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

  • A、技术能力
  • B、人际能力
  • C、管理能力
  • D、协调能力
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