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2015年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

研究表明，通常有效的管理幅度是

  • A、3〜6人
  • B、7〜12人
  • C、12〜20人
  • D、20〜30人
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简述需要的概念及特征。


简述组织发展与组织变革的关系。


根据学者张治灿和凌文辁的观点，我国员工的组织承诺的构成因素包括

  • A、感情承诺
  • B、规范承诺
  • C、理想承诺
  • D、经济承诺
  • E、机会承诺
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