制订绩效计划的原则有()-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 制订绩效计划的原则有()

2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

16

制订绩效计划的原则有()

A、战略性原则
B、协同性原则
C、参与性原则
D、SMART原则

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

经验型学习

为确保绩效辅导取得良好效果，应当在以下哪些时间进行指导()

A、正在学习新技能时
B、未能按照标准完成任务时
C、弄不清工作的重要性时
D、面临新的职业发展机会时

在确定绩效指标的过程中，指标选择的基本依据是

A、反映工作态度的情况
B、获得绩效信息的便利程度
C、指标的确定性
D、工作任务的难度

热门相关试卷

2013年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2014年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2018年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2021年4月组织行为学

#总分：分#

#总分：分#

2022年10月组织行为学

#总分：100分#

热门专业