• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79天

上海自考网> 试题题库列表页> 根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，可以将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和()

2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，可以将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和()

  • A、正向反馈
  • B、中立反馈
  • C、有效反馈.
  • D、消极反馈
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

关于绩效辅导的说法，不正确的是()

  • A、绩效辅导的目的是促进绩效的持续提升
  • B、激励员工是绩效辅导的重要途径
  • C、需要注意管理者领导风格和绩效辅导之间的匹配
  • D、绩效辅导是成功沟通的保障

经验型学习

角色认同 

热门相关试卷
2013年7月组织行为学试卷答案

#总分：100分#

2018年4月行为组织学

#总分：100分#

2021年4月组织行为学

#总分：分#

第二章 练习题

#总分：100分#

第九章 练习题

#总分：100分#

2019年10月组织行为为

#总分：100分#

热门专业