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上海自考网> 试题题库列表页> 根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,可以将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和()

2020年8月组织行为学模拟题(选择、名词解释)

卷面总分:100分     试卷年份:2020年8月    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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试题序号

根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同,可以将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和()

  • A、正向反馈
  • B、中立反馈
  • C、有效反馈.
  • D、消极反馈
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以下属于相对评价方法的是()

  • A、图尺度量表法
  • B、排序法
  • C、态度记录法
  • D、关键事件法

对目标管理理论具有直接影响的理论是()

  • A、科学管理理论
  • B、管理过程理论
  • C、人际关系学派的理论
  • D、西方经济学理论

在确定绩效指标的过程中,指标选择的基本依据是

  • A、反映工作态度的情况
  • B、获得绩效信息的便利程度
  • C、指标的确定性
  • D、工作任务的难度