• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> ()是绩效管理系统的核心环节，也是技术性最强的一个环节。

2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

()是绩效管理系统的核心环节，也是技术性最强的一个环节。

  • A、绩效计划
  • B、绩效监控
  • C、绩效评价
  • D、绩效反馈
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

对目标管理理论具有直接影响的理论是()

  • A、科学管理理论
  • B、管理过程理论
  • C、人际关系学派的理论
  • D、西方经济学理论

以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法是()

  • A、工作评价法
  • B、关键事件法
  • C、市场定价法
  • D、数据分析法

过滤

热门相关试卷
2024年4月组织行为学历年真题

#总分：100分#

2017年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第八章 练习题

#总分：100分#

2011年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2012年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（四）

#总分：100分#

热门专业