• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> 需要

2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

需要

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

制订绩效计划的原则有()

  • A、战略性原则
  • B、协同性原则
  • C、参与性原则
  • D、SMART原则

关于绩效辅导的说法，不正确的是()

  • A、绩效辅导的目的是促进绩效的持续提升
  • B、激励员工是绩效辅导的重要途径
  • C、需要注意管理者领导风格和绩效辅导之间的匹配
  • D、绩效辅导是成功沟通的保障

以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法是()

  • A、工作评价法
  • B、关键事件法
  • C、市场定价法
  • D、数据分析法
热门相关试卷
2021年4月组织行为学

#总分：分#

2023年10月组织行为学真题

#总分：100分#

密押卷（六）

#总分：100分#

2015年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2019年10月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

第五章 练习题

#总分：100分#

热门专业