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2016年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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社会调查过程中,用以表示资料的可靠性与真实性的是

  • A、信度 

  • B、效度

  • C、因变量

  • D、自变量

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行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括

  • A、斯金纳的强化理论

  • B、马斯洛的需求层次理论

  • C、凯利和韦纳的归因理论     

  • D、赫茨伯格的双因素理论

  • E、麦克利兰的成就需要理论

美国学者吉赛利认为,影响领导效率的激励特征有

  • A、对工作稳定性的需要  

  • B、对金钱奖励的需要

  • C、对指挥权力的需要 

  • D、对自我实现的需要

  • E、对职业成就的需要

美国人H.F.甘特发明的、在管理中用来反映和制定计划的常用工具是

  • A、网络图 

  • B、方格图

  • C、横道图   

  • D、决策树