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2016年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

美国学者吉赛利认为,影响领导效率的激励特征有

  • A、对工作稳定性的需要  

  • B、对金钱奖励的需要

  • C、对指挥权力的需要 

  • D、对自我实现的需要

  • E、对职业成就的需要

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某员工善于做表面文章,喜欢在领导面前表现自己,领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点,领导这种做法属于

  • A、积极强化 

  • B、消极强化

  • C、惩罚 

  • D、消退

简单随机抽样需要保证抽样框的充分性,否则可能会违背随机原则。

判断:

说明:


简述模拟决策法实施的步骤。