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上海自考网> 试题题库列表页> 美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有

2016年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有

  • A、对工作稳定性的需要  

  • B、对金钱奖励的需要

  • C、对指挥权力的需要 

  • D、对自我实现的需要

  • E、对职业成就的需要

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行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

  • A、斯金纳的强化理论

  • B、马斯洛的需求层次理论

  • C、凯利和韦纳的归因理论     

  • D、赫茨伯格的双因素理论

  • E、麦克利兰的成就需要理论

简述模拟决策法实施的步骤。


简述职位分类在人事管理中的作用。


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