• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17

距2610期上海自考报名还有124

上海自考网> 试题题库列表页> 简述职位分类在人事管理中的作用。

2016年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述职位分类在人事管理中的作用。


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

传统人事管理的主要任务是

  • A、满足员工精神需求
  • B、构建良好人际关系
  • C、为组织招募人员
  • D、重视人力资源开发

英国学者查尔斯·巴贝奇认为,要调动劳动者的工作积极性,应采用

  • A、计时工资制度
  • B、计件工资制度
  • C、固定工资加利润分享制度
  • D、差别计件工资制度

控制具有阶段性,同时具有循环性。

判断:说明: