• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> 下列表述，符合“波特—劳勒模式嚣的是

2016年10月现代管理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列表述，符合“波特—劳勒模式嚣的是

  • A、个人的努力程度取决于激励力的大小

  • B、奖励的价值不以工作绩效为标准

  • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关  

  • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为  

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

简述决策咨询系统在决策过程中的任务。


某企业面临整体改制，需要裁减员工、转换机制，而企业员工人数多，改革范围大，情况各异，要求差别大，在这种情况下管理者宣采用的协调方法是

  • A、建议说明

  • B、纪律处分 

  • C、酝酿协商

  • D、冷处理

1958年美国海军武器局利用网络计划方法来实旋

  • A、“北极星”导弹计划 

  • B、宇航登月计划  

  • C、气象卫星计划 

  • D、航母扩编计划

热门相关试卷
2019年10月现代管理学（00107）

#总分：100分#

密押卷（1）

#总分：100分#

2022年4月现代管理学

#总分：100分#

密押卷（2）

#总分：100分#

2025年4月现代管理学真题

#总分：100分#

2022年10月现代管理学

#总分：100分#

热门专业