• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17

距2610期上海自考报名还有124

上海自考网> 试题题库列表页> 某员工善于做表面文章,喜欢在领导面前表现自己,领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点,领导这种做法属于

2016年10月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

某员工善于做表面文章,喜欢在领导面前表现自己,领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点,领导这种做法属于

  • A、积极强化 

  • B、消极强化

  • C、惩罚 

  • D、消退

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

美国学者吉赛利认为,影响领导效率的激励特征有

  • A、对工作稳定性的需要  

  • B、对金钱奖励的需要

  • C、对指挥权力的需要 

  • D、对自我实现的需要

  • E、对职业成就的需要

社会系统学派的创始人,美国学者切斯特·巴纳德的重要贡献是提出了

  • A、权威接受理论
  • B、人际关系论
  • C、科层组织理论
  • D、竞争战略理论

管理学是一门自然属性与社会属性相统一的学科。

判断:

说明: