为了实现组织既定的目标，而必须具备的要求或命令他人行动和处理问题的一种权力或力量称为 

• A、准则   

• B、计划

• C、控制         

• D、权限

马斯洛的需要层次理论认为，随着年龄增长，人们的低层次需要越来越多。

    判断：

    说明：

简述职位分类在人事管理中的作用。