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2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

学习型组织的关键特征是


  • A、发现、纠错、成长


  • B、学习、创新


  • C、系统思考


  • D、团队学习


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领导方式效果最差的类型是


  • A、高定规高关怀


  • B、高定规低关怀


  • C、高关怀低定规


  • D、低关怀低定规


组织中最为重要和最为强大的沟通流程是


  • A、下行沟通


  • B、上行沟通


  • C、水平沟通


  • D、斜向沟通


要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上,有效的方法是


  • A、保持目标导向行为


  • B、保持目标行为


  • C、目标导向行为和目标行为循环交替


  • D、增加诱因的有效性