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上海自考网> 试题题库列表页> 组织结构设计的现代原则有

2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

组织结构设计的现代原则有

  • A、分工化原则

  • B、开放性原则

  • C、动态性原则

  • D、制约性原则

  • E、部分化原则


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在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是


  • A、对比度


  • B、相关系数


  • C、信度


  • D、效度


组织中最为重要和最为强大的沟通流程是


  • A、下行沟通


  • B、上行沟通


  • C、水平沟通


  • D、斜向沟通



当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

度较大时，容易引发



  • A、讨价还价模式的冲突


  • B、官僚模式的冲突


  • C、系统模式的冲突


  • D、结构模式的冲突


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