• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有86天

距2610期上海自考报名还有34天

上海自考网> 试题题库列表页> 管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，

倡导这种观念的是


  • A、传统观念


  • B、人际关系观念


  • C、相互作用观念


  • D、权变观念


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

 成就需要理论属于


  • A、内容型激励理论


  • B、过程型激励理论


  • C、行为改造型激励理论


  • D、综合性激励理论


最早运用科学的方法将组织问题系统化、理论化与科学化的是


  • A、古典组织理论


  • B、近代组织理论


  • C、现代组织理论


  • D、权变理论


群体发展的最高层次是


  • A、松散群体


  • B、联合群体


  • C、非正式群体


  • D、集体


热门相关试卷
2023年10月组织行为学真题

#总分：100分#

2024年10月组织行为学（真题）

#总分：100分#

密押卷（六）

#总分：100分#

2019年4月组织行为学

#总分：100分#

2021年10月《组织行为学》真题

#总分：分#

2010年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业