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2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^


当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范许

度较大时,容易引发



  • A、讨价还价模式的冲突


  • B、官僚模式的冲突


  • C、系统模式的冲突


  • D、结构模式的冲突


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学习型组织的关键特征是


  • A、发现、纠错、成长


  • B、学习、创新


  • C、系统思考


  • D、团队学习


组织承诺


组织结构设计的现代原则有

  • A、分工化原则

  • B、开放性原则

  • C、动态性原则

  • D、制约性原则

  • E、部分化原则