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13126管理学原理(初级)高频200题

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试题序号

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（ ）。

  • A、正强化
  • B、惩罚
  • C、负强化
  • D、自然消退
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目的是保证高绩效，具有预防作用的是（ ）。

  • A、前馈控制
  • B、现场控制
  • C、反馈控制
  • D、后馈控制

随着人们健康意识的增强，健身市场逐渐兴起。这是下列哪种环境因素作用的结果（ ）。

  • A、经济环境因素
  • B、技术环境因素
  • C、政治环境因素
  • D、社会环境因素

适用于简单的小型组织，不单独设立职能机构，实行上下垂直领导的组织结构是（ ）。

  • A、直线制
  • B、直线职能制
  • C、事业部制
  • D、矩阵制
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