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13126管理学原理(初级)高频200题

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试题序号

“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（ ）。

  • A、正强化
  • B、惩罚
  • C、负强化
  • D、自然消退
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判断：管理是人类群体活动的产物。

简述事业部制的优点。

对“从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和”是（ ）。

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