人是社会的，生产率的高低主要取决于员工的士气。这种人性假设属-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考网> 试题题库列表页> 人是社会的，生产率的高低主要取决于员工的士气。这种人性假设属于（　）。

13126管理学原理(初级)高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

60

人是社会的，生产率的高低主要取决于员工的士气。这种人性假设属于（　）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

判断：经济人假设认为人的行为动机根源于经济诱因。

属于头脑风暴法四项基本原则（）。

A、畅所欲言
B、勿评优劣
C、大胆创新
D、集思广益
E、匿名高效

组织的特征包括（）。

A、具有营利性
B、具有明确的目标
C、具有普遍性
D、拥有资源
E、具有一定的权责结构

热门相关试卷

2024年10月管理学原理初级主观题真题

#总分：分#

2025年4月管理学原理初级真题

#总分：100分#

2025年10月管理学原理初级真题

#总分：100分#

13126管理学原理(初级)高频200题

#总分：分#

热门专业