组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为，群体心-上海自考网

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上海自考网> 试题题库列表页> 组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为，群体心理与行为、领导行为和【】

2018年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、管理行为
B、组织行为
C、组织变革
D、组织学习

上一题下一题

当一名主管自身的工作量极大且很繁重，急切需要人手进行信息的协调筛选时，最好的沟通网络是【】

A、链式
B、轮式
C、倒Y式
D、全通道式

冲突的观念有三种类型，即：传统观念、相互作用观念和【】

A、管理观念
B、历史观念
C、人际关系观念
D、权变观念

把由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的优先事件选择、过程顺序安排而产生的冲突称为【】

A、目标冲突
B、情感冲突
C、认知冲突
D、程序冲突

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冲突的观念有三种类型，即：传统观念、相互作用观念和【】

把由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的优先事件选择、过程顺序安排而产生的冲突称为【】

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冲突的观念有三种类型，即：传统观念、相互作用观念和【 】

把由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的优先事件选择、过程顺 序安排而产生的冲突称为【 】

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冲突的观念有三种类型，即：传统观念、相互作用观念和【】

把由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的优先事件选择、过程顺序安排而产生的冲突称为【】