• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79天

上海自考网> 试题题库列表页> 简述托马斯冲突管理的二维模式的主要内容。  

2018年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述托马斯冲突管理的二维模式的主要内容。  

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

霍夫斯坦德认为，文化的结构形式由四个层级构成，即：物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和【   】

  • A、网络文化

  • B、技术水平文化 

  • C、行为习俗文化

  • D、环境文化 

凯利认为，判断人的行为发生的原因由三个要素决定，即：特殊性、一贯性和【  】   

  • A、差异性    
  • B、行为倾向性   
  • C、整体性    
  • D、共同性 

科学管理理论侧重于研究基层的【   】

  • A、人事管理

  • B、作业管理

  • C、绩效管理 

  • D、自我管理 

热门相关试卷
2022年10月组织行为学

#总分：100分#

2025年10月组织行为学真题

#总分：100分#

2014年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2016年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2022年4月组织行为学

#总分：100分#

2014年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业