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上海自考网> 试题题库列表页> 简述托马斯冲突管理的二维模式的主要内容。  

2018年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

简述托马斯冲突管理的二维模式的主要内容。  

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下列关系式中，正确的选项是【   】 

  • A、工作绩效=f(能力×激励)    

  • B、工作绩效=f(报酬×激励)     

  • C、工作绩效=f(报酬×能力)   

  • D、工作绩效=f(机遇×报酬) 

把由于冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的优先事件选择、过程顺     序安排而产生的冲突称为【  】 

  • A、目标冲突    
  • B、情感冲突    
  • C、认知冲突    
  • D、程序冲突 

每个团队的建立都要经历三个发展阶段，即：组建期、规范期和【  】     

  • A、激荡期    
  • B、信任期    
  • C、磨合期    
  • D、衰亡期 
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