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2018年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

名词解释：角色期待

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组织结构设计的现代原则有【   】    

  • A、开放性原则

  • B、共生性原则

  • C、动态性原则

  • D、制约性原则

  • E、部门化原则 


知觉偏差有（）

  • A、近因效应

  • B、晕轮效应

  • C、蝴蝶效应

  • D、门槛效应

  • E、刻板效应

每个团队的建立都要经历三个发展阶段，即：组建期、规范期和【  】     

  • A、激荡期    
  • B、信任期    
  • C、磨合期    
  • D、衰亡期 
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