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上海自考网> 试题题库列表页> 用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是(  )

2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是(  )

  • A、趋势分析
  • B、抉择分析
  • C、相关分析
  • D、因素分析
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美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三类较为合理,它们(  )

  • A、生存需要、相互关系需要、合群需要
  • B、生存需要、相互关系需要、成长需要
  • C、生理需要、尊重需要、权力需要
  • D、生存需要、尊重需要、成长需要

组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的(  )

  • A、认同感
  • B、协同性
  • C、参与度
  • D、和谐度

下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有(  )

  • A、轮式沟通
  • B、Y式沟通
  • C、链式沟通
  • D、全方位沟通
  • E、圆式沟通