• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有75天

上海自考网> 试题题库列表页> 管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是(　　)

2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是(　　)

  • A、设计联络员角色
  • B、建立工作团队
  • C、成立特别工作组
  • D、构建综合部门
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

  • A、生存需要、相互关系需要、合群需要
  • B、生存需要、相互关系需要、成长需要
  • C、生理需要、尊重需要、权力需要
  • D、生存需要、尊重需要、成长需要

态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突出作用的是(　　　)

  • A、认知
  • B、情感
  • C、意向
  • D、行为

职业生活质量

热门相关试卷
2021年4月组织行为学

#总分：分#

第三章 练习题

#总分：100分#

高频题库

#总分：分#

2016年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2015年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2011年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

热门专业