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上海自考网> 试题题库列表页> 领导权的分配应坚持的原则有(　　)

2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

领导权的分配应坚持的原则有(　　)

  • A、量才适用，德才兼备原则
  • B、职权一致，责权对等原则
  • C、分配适度，系统优化原则
  • D、因事设人，量才授权原则
  • E、保权授责，科学授权原则
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领导过程是否有效主要取决于(　　)

  • A、决策的合理性
  • B、决策的创新性
  • C、决策的正确性
  • D、决策的民主性

领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与(　　)

  • A、被领导者的工作成熟度
  • B、被领导者的性格
  • C、被领导者的气质
  • D、被领导者的个性特点

根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法?(　)

  • A、降低变革压力的强度
  • B、增大变革压力的强度
  • C、增大变革阻力的稳定性
  • D、把变革的压力转变为变革的阻力
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