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上海自考网> 试题题库列表页> 美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

  • A、生存需要、相互关系需要、合群需要
  • B、生存需要、相互关系需要、成长需要
  • C、生理需要、尊重需要、权力需要
  • D、生存需要、尊重需要、成长需要
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用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是(　　)

  • A、趋势分析
  • B、抉择分析
  • C、相关分析
  • D、因素分析

领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与(　　)

  • A、被领导者的工作成熟度
  • B、被领导者的性格
  • C、被领导者的气质
  • D、被领导者的个性特点

简述领导威信的作用。

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