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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

20

美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

A、生存需要、相互关系需要、合群需要
B、生存需要、相互关系需要、成长需要
C、生理需要、尊重需要、权力需要
D、生存需要、尊重需要、成长需要

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一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)

A、层次变量
B、结构变量
C、类型变量
D、行为变量

在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有(　　)

A、需要层次理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、ERG理论
E、公平理论

创造性行为的特点是(　　)

A、社会性
B、系统性
C、主动性
D、管理性

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