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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)

  • A、层次变量
  • B、结构变量
  • C、类型变量
  • D、行为变量
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领导过程是否有效主要取决于(　　)

  • A、决策的合理性
  • B、决策的创新性
  • C、决策的正确性
  • D、决策的民主性

管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是(　　)

  • A、设计联络员角色
  • B、建立工作团队
  • C、成立特别工作组
  • D、构建综合部门

把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是(　　　)

  • A、行为科学
  • B、组织科学
  • C、微观组织行为学
  • D、宏观组织行为学
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