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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

26

在调查法中，一般采用的具体的调查方法有(　　)

A、面谈法
B、电话调查法
C、案例追踪法
D、问卷调查法
E、心理测验法

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一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)

A、层次变量
B、结构变量
C、类型变量
D、行为变量

领导权的分配应坚持的原则有(　　)

A、量才适用，德才兼备原则
B、职权一致，责权对等原则
C、分配适度，系统优化原则
D、因事设人，量才授权原则
E、保权授责，科学授权原则

了解人际关系最简便、最常用的方法是(　　)

A、观察法
B、社会测量法
C、关系分析法
D、参照测量法

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