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2020年10月现代管理学

卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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试题序号

在绩效考核中，考核人员自觉或不自觉接受领导者或学术权威的影响，导致考核不准确形成的偏差属于

  • A、晕轮效应偏差
  • B、近因效应偏差
  • C、刻板效应偏差
  • D、暗示效应偏差
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简述系统分析的主要内容。

简述现代管理的基本特征。


在目标管理过程中,目标成果评价的内容主要包括

  • A、目标的达成度
  • B、协作情况
  • C、实现目标的有效性
  • D、目标的明确性程度
  • E、目标的一致性水平
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