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上海自考网> 试题题库列表页> 马斯洛需求层次理论认为,人的最低层次的需求是

2020年10月现代管理学

卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

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马斯洛需求层次理论认为,人的最低层次的需求是

  • A、归属需求
  • B、生理需求
  • C、尊重需求
  • D、自我实现需求
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(判断说明)全面质量管理的思想诞生于美国。并首先在美国得到推广和发展。

案例分析题:

小胡家经营多年的服装厂,近年因资源利用率低下,库存积压严重,效益持续下滑,经过潜心研究,他决心学习日本丰由“零库存、零积压、零浪费”的管理模式,“只在需要的时候,按需要的量,生产所需要的产品”,对服装厂进行大胆变革.1、抓住核心“价值”,节约成本,变卖一些固定资产,盘活资金。2裁减成员,保留少而精的核心骨干,组建灵活而有效的团队,赋予各自充分权力。3、基于顾客需求来决定生产,流程重组,把设计、广告、市场的环节提到生产和运输的前头,不再保留库存环节。4、与现代物流建立常规化的合作,根据客户需求采用一对一的物流服务。5、抓住有利商机,设计、广告、生产、销售.物流服务同步开动,让价值流动起来,经过变革。传统服装厂出现了新的转机

分析要求:

(1)试分析服装厂变革主要采用的是哪种现代管理思想和方法。

(2)结合本案例,试分析这种管理思想和方法的基本原则。



切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物,其代表著作是

  • A、《第五项修炼》
  • B、《经理人员的职能》
  • C、《企业再造》
  • D、《科学管理原理》
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